A demanda por profissionais especializados em tecnologia continua elevada no Brasil, exemplo disso é a Nava, que anunciou a abertura de 320 vagas de trabalho em diferentes áreas de tecnologia. A expansão acompanha o crescimento da companhia no mercado B2B e reforça a estratégia de ampliar sua atuação junto a grandes empresas brasileiras.

Com cerca de 2 mil colaboradores, a empresa mantém operações voltadas ao desenvolvimento de soluções digitais para grandes corporações. As oportunidades incluem vagas para pessoas com deficiência (PcDs) e contemplam diferentes níveis de senioridade, com maior concentração em posições sênior e especialista.

Talentos e bem-estar no centro da estratégia

“A aceleração da Nava como negócio passa, necessariamente, pela nossa capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos preparados para atuar em desafios cada vez mais estratégicos e complexos. Por isso, colocamos as pessoas no centro da nossa estratégia de crescimento, com uma agenda consistente de desenvolvimento, cultura, bem-estar e qualidade de vida. Programas como o Feel Good, por exemplo, refletem essa visão: acreditamos que ambientes saudáveis, que promovem equilíbrio e acolhimento, ampliam performance, fortalecem relações e criam as condições para que nossos profissionais alcancem seu máximo potencial”, destacou em nota Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer da Nava.

As contratações abrangem modelos remoto e híbrido, com polos em São Paulo, Campinas e outras regiões do país. Entre os perfis buscados estão desenvolvedores backend com experiência em .NET Core, C#, Java e Apache Kafka, além de profissionais frontend especializados em Angular e React. Há também vagas para desenvolvedores fullstack, mobile iOS, tech leads e especialistas em arquitetura de software.

Dados e operações lideram expansão

A área de dados e infraestrutura concentra parte relevante das contratações. A empresa procura engenheiros de dados, especialistas em cloud computing com experiência em AWS e Azure, além de profissionais de DevOps e sustentação com conhecimento em Docker, Kubernetes e RabbitMQ.

A expansão também inclui vagas para Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, analistas de suporte técnico, profissionais de field services e especialistas em qualidade de software e automação de testes. Segundo a companhia, o objetivo é fortalecer equipes multidisciplinares voltadas a projetos de alta escala e ambientes críticos de operação.

Além das vagas técnicas, a Nava afirma investir em programas de capacitação contínua, trilhas de carreira, mentoria e iniciativas ligadas à saúde mental e bem-estar corporativo. O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, suporte especializado e políticas voltadas à qualidade de vida dos colaboradores.

As candidaturas podem ser feitas neste link.