Diretora de Pessoas e Governança do Pacto Global – Rede Brasil, Adriana Alves trouxe detalhes sobre a visão prática de governança dentro Pacto, abordou a importância dos programas ligados à diversidade e também compartilhou detalhes sobre o trabalho da organização em prol da saúde mental nas empresas.

Entre os principais pontos da conversa estão o entendimento de que a agenda de diversidade e ESG não deve regredir, principalmente, onde ela está fortalecida, a necessidade de se atentar à saúde mental, pelos números alarmantes que assistimos no Brasil, e, também, o compartilhamento de boas práticas do Pacto para empresas privadas.