O Santander anunciou a abertura de 36 mil bolsas de estudo para 2026, em parceria com a Alura + FIAP Para Empresas, com foco na formação em tecnologia, inovação e inteligência artificial. A iniciativa amplia o acesso a competências técnicas e comportamentais consideradas estratégicas para o mercado digital e busca acelerar a qualificação de estudantes e profissionais em diferentes estágios de carreira.

Com duração entre oito e 16 semanas, as trilhas incluem conteúdos em gestão de produtos, análise de dados e IA aplicada, além de fundamentos como Excel, Power BI, SQL, Python e machine learning. O currículo também contempla governança de IA e técnicas avançadas de engenharia de prompt, alinhadas às novas demandas de uso responsável da tecnologia.

No campo comportamental, os cursos abordam comunicação, oratória, metodologias ágeis, inovação aberta, marketing digital e empreendedorismo. Competências como pensamento sistêmico, liderança adaptativa, negociação com apoio de IA e tomada de decisão orientada a dados integram a formação, refletindo a crescente integração entre habilidades técnicas e estratégicas nas organizações.

Iniciativa amplia empregabilidade

Em nota, Carolina Learth, sênior head de plataformas de educação do Santander Brasil, informou que a oferta gratuita de formação em IA e análise de dados contribui para ampliar a empregabilidade, estimula “a inovação e fortalece a competitividade do país. A ação sintetiza nossa missão em democratizar o acesso a conhecimentos essenciais para o mercado tecnológico”.

O programa Santander Imersão Digital atende desde iniciantes em programação até profissionais experientes que desejam aprofundar a criação de soluções baseadas em IA. Ao final, os concluintes recebem certificado e mantêm acesso à plataforma da Alura por mais seis meses, com mais de 2 mil cursos disponíveis, além do acesso ao Talent Lab, hub da FIAP voltado ao desenvolvimento de carreira, com orientação psicopedagógica, mentorias e conexões com o mercado.

“O programa é uma porta de entrada para a capacitação digital e a atuação no mercado de tecnologia. É uma chance de conhecer de perto diferentes áreas, além de aprofundar conhecimentos técnicos e desenvolver novas habilidades, preparando profissionais para um mercado com oportunidades e que se transforma continuamente”, explicou também em nota Tavane Gurdos, diretora de geral da Alura + FIAP Para Empresas.

O processo seletivo será dividido em etapas. Após uma trilha inicial de nivelamento, 35 mil participantes serão selecionados com base em desempenho em teste teórico online. Na fase final, 350 classificados avançam para uma imersão na área escolhida.

As inscrições podem ser feitas neste link.