A Nava anunciou a abertura de 30 vagas em cibersegurança, em formatos presencial e híbrido, como parte de sua estratégia de crescimento. Com cerca de 2 mil colaboradores, a empresa atua no desenvolvimento de soluções críticas para setores como financeiro, saúde e telecomunicações, áreas que vêm ampliando investimentos diante do aumento de riscos digitais e exigências regulatórias.

Em um cenário em que ataques cibernéticos se tornam mais sofisticados e frequentes, as organizações estão pressionadas a fortalecer estruturas de proteção, resposta e governança. No Brasil, a consolidação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a adoção de padrões internacionais ampliam a demanda por profissionais especializados, sobretudo em ambientes regulados e de alta criticidade operacional.

Atuação end-to-end em cibersegurança

As oportunidades estão concentradas na unidade dedicada a resposta a incidentes, investigação digital e gestão de crises cibernéticas, considerada estratégica para a companhia. A expansão reforça a capacidade de atuação em cenários de alta complexidade, com foco em continuidade de negócios e mitigação de riscos.

“Temos investido no fortalecimento da nossa atuação end-to-end em cibersegurança, ampliando capacidades que vão da prevenção estratégica à resposta e contenção de incidentes. A expansão das oportunidades nessa frente acompanha o crescimento desse mercado e a estratégia da Nava de consolidar uma atuação cada vez mais robusta em segurança digital. Buscamos profissionais que queiram protagonizar essa jornada, com autonomia, desafios complexos e espaço contínuo para ampliar repertório e gerar impacto real para os clientes, explicou em nota Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer da Nava.

Perfis técnicos e especialistas

Entre os perfis buscados, destacam-se especialistas em privacidade de dados, com atuação alinhada à LGPD, além de profissionais de arquitetura de segurança e pré-vendas, responsáveis por desenhar soluções e validar tecnologias. Há também demanda por especialistas em segurança de aplicações, com experiência em práticas como DevSecOps e testes de vulnerabilidade, e em gestão de identidades e acessos, área central para controle e governança de usuários.

A companhia busca ainda profissionais para prevenção a fraudes e investigação digital, com foco em resposta a incidentes e análise forense, além de especialistas em governança, riscos e compliance. Esses últimos atuam na definição de políticas, auditorias e aderência a normas como ISO/IEC 27001 e frameworks do National Institute of Standards and Technology, cada vez mais adotados por empresas que operam em ambientes críticos.

O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, auxílio-creche, modelo flexível de benefícios e incentivo a atividades físicas.

As inscrições podem ser feitas neste link.