A Dell Technologies vai disponibilizar 20 mil vagas gratuitas em cursos online de inteligência artificial e Ciência da Computação para pessoas de todo o Brasil. A formação será oferecida pela Dell Accessible Learning (DAL), plataforma de aprendizagem acessível desenvolvida pelo LEAD, Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da companhia em Fortaleza (CE).

A iniciativa marca os 15 anos de atuação do LEAD, completados em 2026, e amplia uma frente de trabalho voltada à formação profissional, inclusão digital e acesso ao conhecimento. Os cursos foram estruturados para diferentes níveis de conhecimento e têm aplicações relacionadas à educação, ao trabalho e à empregabilidade.

Entre as formações disponíveis estão conteúdos sobre lógica de programação em Python, visualização de dados, machine learning e inteligência artificial aplicada à educação. A lista também inclui cursos de IA para estudos criativos e inglês básico para profissionais de tecnologia.

Já estão em linha de produção o terceiro módulo de IA para Educação e os módulos I e II de IA para Trabalho. A proposta é ampliar a oferta de conhecimentos relacionados ao uso da inteligência artificial em atividades profissionais e educacionais. Todos os cursos serão realizados a distância. Quem concluir a formação com aprovação receberá certificação gratuita emitida pela Universidade Estadual do Ceará (UECE), parceira da Dell em projetos de educação, pesquisa, desenvolvimento e inovação.

Plataforma aposta em acessibilidade

A DAL foi criada para atender pessoas com diferentes perfis e necessidades de aprendizagem, incluindo participantes com e sem deficiência. A plataforma oferece recursos como comando de voz, alertas sonoros, teclado virtual, ajuste de tamanho das fontes, alto contraste, audiodescrição e conteúdos em Libras.

A estrutura é resultado de uma trajetória que já capacitou mais de 117 mil pessoas gratuitamente em todo o país. Atualmente, a plataforma reúne dezenas de cursos e milhares de horas de conteúdo.

Diego Puerta, presidente da Dell Technologies no Brasil, destacou em nota que “o anúncio dessas 20 mil vagas representa não apenas uma celebração dos 15 anos do LEAD, mas também a continuidade de uma missão que acompanha nossa trajetória desde o início: utilizar a tecnologia para ampliar oportunidades e gerar impacto positivo para a sociedade“.

LEAD soma mais de 120 projetos

Criado em 2011, o LEAD se consolidou como um dos centros de pesquisa, desenvolvimento e inovação da Dell Technologies no Brasil. Ao longo de 15 anos, o centro trabalhou em projetos relacionados a inteligência artificial, acessibilidade, educação, indústria 4.0 e transformação digital.

A atuação envolveu universidades, institutos de pesquisa, governos e organizações da sociedade civil. Segundo a companhia, foram mais de 120 projetos desenvolvidos nesse período, com resultados que incluem novas tecnologias, publicações científicas, propriedade intelectual e reconhecimentos nacionais e internacionais.

A expansão da formação em IA acompanha uma mudança no perfil das competências exigidas pelo mercado. Com ferramentas de inteligência artificial passando a fazer parte de diferentes áreas profissionais, cursos que combinam programação, dados e aplicações práticas podem ajudar trabalhadores e estudantes a desenvolver novas habilidades.

“A inteligência artificial está transformando a forma como aprendemos, trabalhamos e nos relacionamos com a tecnologia. Nosso objetivo é garantir que essa transformação seja acessível para todos, ampliando oportunidades e reduzindo barreiras para que mais pessoas possam participar de maneira mais competitiva e eficiente do mercado de trabalho”, contou também em nota Éder Soares, líder do LEAD.

Tecnologia desenvolvida com participação de pessoas com deficiência

A inclusão também faz parte da estrutura interna do centro. Atualmente, 38 profissionais com deficiência trabalham no LEAD em atividades de desenvolvimento, validação e aprimoramento de soluções acessíveis.

Entre os projetos desenvolvidos estão a própria Dell Accessible Learning, o MAIA, voltado à acessibilidade de pessoas surdas em ambientes industriais, e a LISA, que utiliza Libras para ampliar o acesso à informação. O portfólio inclui ainda o STEVE, exoesqueleto desenvolvido para pessoas com limitações nos membros inferiores, e o HeadMouse, tecnologia assistiva que permite controlar computadores por meio de movimentos da cabeça.

O LEAD também participou de projetos envolvendo realidade aumentada, computação vestível, visão computacional e outras aplicações de inteligência artificial. Com as 20 mil novas vagas, o centro amplia a atuação em capacitação e busca preparar mais pessoas para um mercado de trabalho em transformação pela tecnologia.

As inscrições podem ser feitas neste link.