O mercado de tecnologia ainda enfrenta o desafio de ampliar a presença de profissionais com deficiência em posições estratégicas. Para contribuir com essa mudança, o iFood lançou o Eleva PcD, programa de contratação voltado a pessoas com deficiência com experiência profissional nas áreas de negócios e tecnologia. A iniciativa oferece vagas efetivas, desenvolvimento em inteligência artificial e contato direto com desafios reais da empresa.

O processo seletivo contempla oportunidades para Analista Sênior, na área de negócios, e Desenvolvedor de Software, em tecnologia. Para participar, é necessário ter pelo menos quatro anos de experiência no mercado. O domínio do inglês não é obrigatório.

Vagas efetivas e atuação estratégica

Diferentemente de programas voltados à entrada no mercado de trabalho, o Eleva PcD mira profissionais que já construíram uma trajetória de carreira. As contratações serão feitas pelo regime CLT, por prazo indeterminado, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido flexível, conforme a área de atuação.

Os selecionados começam a trabalhar diretamente em suas respectivas equipes desde o primeiro dia. A proposta é combinar a experiência que esses profissionais já possuem com oportunidades de aprendizado, autonomia e participação em projetos de maior complexidade.

Inteligência artificial e mentoria executiva

Além da atuação cotidiana, os contratados participarão de uma jornada de desenvolvimento de seis meses com foco na aplicação de IA. A formação segue a cultura AI-First, que coloca a inteligência artificial como parte da estratégia e dos processos de trabalho, e inclui aceleração técnica, projetos práticos e mentoria individual com lideranças da companhia.

A iniciativa também representa uma ampliação da estratégia de inclusão do iFood, com foco em profissionais experientes e em posições que envolvem responsabilidade e tomada de decisão. A empresa busca oferecer condições para que pessoas com deficiência avancem na carreira e contribuam diretamente para os resultados do negócio.

Raphael Bozza, Vice-Presidente de Pessoas do iFood, destacou em nota que “no iFood, acreditamos que a inclusão acontece quando garantimos espaço para que profissionais com deficiência possam ocupar cadeiras que impulsionem seu talento, em uma jornada que o apoie em seu potencial máximo. Decidimos evoluir as iniciativas afirmativas para ir além das posições de início de carreira, com abertura para muita autonomia, aprendizado e tomada de decisão”.

Como participar do Eleva PcD

As inscrições para o programa começaram em 29 de setembro e terminam em 13 de outubro de 2026. A admissão dos aprovados está prevista para novembro.

A candidatura deve ser feita neste link.